6月セールス戦略|売上5,000万に向けた5レバー実行プラン

売上は「商談枠 × 消化率 × 着席率 × 成約率 × 平均単価」で決まる。目標¥5,000万に向け、この5つのレバーをどう引き上げるか——各レバーのアプローチ(①②)と、決めるべき論点(問い)を整理した実行プラン。

目標:¥5,000万 現状ヨミ:¥2,851万 3レバー計画:¥4,554万 作成:2026/06/07
SECTION 01

目標と現在地

目標売上
¥5,000万
ゴールライン
現状ヨミ
¥2,851万
17.2% × ¥44.6万
3レバー計画
¥4,554万
枠1,100×成約23%×単価¥50万
計画の達成率
91%
計画 ÷ 目標
残ギャップ
−¥446万
着席率・消化率で埋める
枠1,100・成約率23%・単価¥50万(現実的水準)の3レバー引き上げで¥4,554万(達成率91%)。目標¥5,000万まで残り¥446万は、消化率(80%→)・着席率(45%→)の上振れで埋める。各レバーの具体策はSECTION 03で展開。
SECTION 02

売上ファネル|現状 → 指標を伸ばした場合

① 6月ヨミ(現状)成約率17.2% × 単価¥44.6万 = 売上 ¥2,851万
商談枠
1,029枠
レバー①
80%
消化率
レバー②
想定予約数
約823
枠 × 80%
45%
着席率
レバー③
商談実施数(着席)
約370
予約 × 45%
17.2%
成約率
レバー④
予測成約数
約64
着席 × 成約率
¥44.6万
平均単価
レバー⑤
予測売上
¥2,851万
成約 × 単価
② 指標を伸ばした場合枠1,100 × 成約率23% × 単価¥50万 = 売上 ¥4,554万(+¥1,703万)
商談枠
1,100枠
1,029→1,100
UP
80%
消化率
想定予約数
約880
枠 × 80%
45%
着席率
商談実施数(着席)
約396
予約 × 45%
23.0%
成約率
UP
予測成約数
約91
着席 × 23%
UP
¥50万
平均単価
UP
予測売上
¥4,554万
成約 × ¥50万
UP
上=現状ヨミ(¥2,851万)、下=枠1,100・成約率23%・単価¥50万(現実的水準)に伸ばした場合(¥4,554万 / +¥1,703万)。消化率80%・着席率45%は据え置きで、緑の「UP」が変更点。3レバー引き上げで達成率91%。目標¥5,000万まで残り¥446万は消化率・着席率の上振れで埋める。各転換点(レバー①〜⑤)の打ち手はSECTION 03で展開。
SECTION 03

残売上目標と必要指標(ゴール逆算)

月間目標
¥5,000万
6月実績(決済・〜6/7)
¥751万
残売上目標
¥4,249万
必要指標の逆算商談実施数を170件減=255件 とした場合に、残¥4,249万を達成する必要値(単価¥50万)
必要 商談枠
約708
残り枠の現実圏
80%
消化率
必要 予約数
約567
枠 × 80%
45%
着席率
商談実施数(着席)
255
必要425 − 170
33.3%
成約率
要引上げ
必要 成約数
85件
255 × 33.3%
¥50万
平均単価
残売上目標
¥4,249万
成約 × ¥50万
商談実施数を255件(必要425−170)に抑えると、必要商談枠は約708(残り枠の現実圏)に収まる一方、成約率は33.3%が必要。第1週実績10.1%・計画20%を大きく上回る水準で、商談数を現実的に保つほど成約率の引き上げ幅が大きくなる。第1週(着席89・成約9)比では、残り3週で着席255・成約85=週あたり着席85・成約28(成約は約3倍ペース)。
必要指標 早見表商談実施255・残¥4,249万|単価別の必要成約率(着席率45%・消化80%固定)
単価必要 成約数必要 成約率(255商談)必要 予約必要 商談枠
¥50万85件33.3%567708
¥55万77件30.3%567708
¥60万71件27.8%567708
¥65万65件25.6%567708
必要予約 約567・必要商談枠 約708 は単価に依らず共通(商談実施255・着席率45%・消化80%)。成約率を計画の20%に据えると単価は¥83万が必要で非現実的。商談実施255の制約下では、成約率を30%前後(実績10.1%の約3倍)まで引き上げ+単価¥55〜60万、が現実的な達成ライン。※実績は決済ベース¥751万を使用(6月商談ベース¥369万なら残¥4,631万)。
SECTION 04

5レバー戦略マップ(アプローチと論点)

SECTION 05
ACTION AGENDA

決めるべき論点(ネクストアクション)

上記は各レバーから抽出した「決めるべき問い」。5月の振り返りで各論点に結論を出し、担当・期限を付けてスケジュールへ落とし込むのが直近のアクション。